Die Informationen zur Mitarbeiterentsendung und Dienstleistungserbringung in Dänemark und Kroatien stehen nun in überarbeiteter und erweiterter Form zur Verfügung.
Unternehmen erhalten einen umfassenden Überblick über die geltenden Vorschriften, Meldepflichten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Regelungen in Dänemark und Kroatien. Berücksichtigt werden unter anderem Anforderungen zu Arbeitszeit, Mindestlohn, Arbeitsschutz sowie branchenspezifische Besonderheiten, etwa im Bau- und Montagebereich, im Transportwesen und bei weiteren gewerblichen Dienstleistungen.
Auch die steuerlichen Aspekte wurden aktualisiert. Dazu zählen Hinweise zu möglichen Registrierungspflichten, zur korrekten Rechnungsstellung und zu steuerlichen Besonderheiten. Da Verstöße gegen Melde- oder Arbeitspflichten mit hohen Bußgeldern verbunden sein können, bietet das Update wichtige Orientierung für eine rechtssichere Planung.
Die Inhalte der beiden Ländern wurden in Zusammenarbeit mit den AHKs Dänemark und Kroatien erstellt.